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Erste Hälfte der Inflationsausausgleichsprämie kommt: 1.500 EUR im Juni!

4. Juni 2024 shknrwadmin

Im Juni können sich Beschäftigte aus dem SHK-Handwerk über weiteres Geld in ihrem Portemonnaie aus der Tarifeinigung zwischen der IG

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  • „Ob Streik oder Mitgliederversammlung ist doch wumpe“ 12. September 2025
    Zwei Standorte sollen plattgemacht und einer zur Hälfte rasiert werden. So nicht! Aus allen Standorten kamen die Beschäftigten des Autozulieferers Musashi zur Deutschlandzentrale. Der Arbeitgeberanwalt wollte den Warnstreik verbieten lassen, doch Polizei und Gericht spielten nicht mit.
  • Stahl: Beschäftigung, Reallöhne und Fachkräfte sichern 12. September 2025
    Die IG Metall hat ihre Forderungen für die Stahl-Tarifrunde beschlossen: Sie fordert eine Garantie für Arbeitsplätze und volle Kaufkraft. Die wirtschaftliche Lage ist äußerst schwierig. Die Tarifverhandlungen in der nordwestdeutschen und ostdeutschen Eisen- und Stahlindustrie starten am Dienstag.
  • Arbeitszeitwünsche in Deutschland: Was wollen die Beschäftigten? 11. September 2025
    Eine aktuelle Umfrage des DGB zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten würde die eigene Arbeitszeit gerne verkürzen. Gleichzeitig scheitern Wünsche nach längeren Arbeitszeiten häufig an betrieblichen Strukturen und der Ablehnung durch Arbeitgeber.
  • Betriebsrat eröffnet Büro im Wohnwagen 10. September 2025
    Vier Wochen lang arbeitete der Betriebsratsvorsitzende bei Stöger Automation in einem Wohnwagen außerhalb des Werks. Die Geschäftsleitung hatte ihm Hausverbot erteilt. Nach einem Vergleich vor Gericht darf er wieder rein. Aber: Der Ingenieur darf nicht arbeiten - und erhält somit auch kein Gehalt.
  • Nimm dir deinen Bildungsurlaub 10. September 2025
    Ob Workshop oder Sprachkurs: Wenn du dich weiterbilden und etwas für dich oder deine Karriere tun möchtest, kannst du dafür Sonderurlaub beantragen. Wir geben Tipps für einen reibungslosen Ablauf der bezahlten Bildungszeit.

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Viele engagierte Gewerkschafter der IG Metall aus der gesamten SHK Branche NRWs haben sich zu einem Netzwerk zusammen geschlossen und stehen gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen ein.

Azubis, Monteure, Angestellte, Meister, Betriebsräte und Gewerkschaftssekretäre vernetzten sich regelmäßig, ob online oder vor Ort, um gemeinsame Aktionen zu planen.

Werde auch du Teil einer Gemeinschaft, die sich für bessere Löhne und mehr Wertschätzung für das Handwerk einsetzt. 

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